1. Rollen & Verantwoordelijkheden

Accountmanager Events fungerar som den primära kontakten för kunder inom evenemangssektorn. De ansvarar för att bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och samordna med interna team (som produktion, logistik och marknadsföring) för att leverera framgångsrika evenemang.

2. Krav & Kvalifikationer

• Minst 3 års erfarenhet av account management inom evenemangs- eller besöksnäringen.
• Stark förmåga att förhandla och stänga affärer.
• Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter på svenska och engelska.
• Erfarenhet av CRM-system och projektledningsverktyg.
• Förmåga att arbeta under press och hantera flera projekt samtidigt.

3. Ersättning & Förmåner

Ersättningen består av en fast månadslön plus en prestationsbaserad bonus. Förmåner inkluderar företagsbil, mobiltelefon, dator och möjlighet till distansarbete. Ytterligare förmåner specificeras i det individuella anställningsavtalet.

4. Anställningsvillkor

Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på 6 månader. Uppsägningstiden är 3 månader för båda parter. Sekretessavtal och konkurrensklausul kan komma att tillämpas.

5. Kontakt

För frågor om denna roll, vänligen kontakta HR-avdelningen via e-post: hr@events.se eller telefon: +46 (0)8-123 456 78.

Kontoansvarig Butiker är den person som är ansvarig för att hantera och underhålla butikskontot. Denna person fungerar som den primära kontaktpunkten för alla frågor som rör butikskontot.

2. Roll och ansvar

Kontoansvarig Butiker har följande ansvarsområden:

• Hantera butikens profil och inställningar
• Övervaka butikens prestanda och försäljning
• Kommunicera med plattformens support vid behov
• Säkerställa att butiken följer alla tillämpliga regler och policyer

3. Behörigheter

Kontoansvarig Butiker har fullständiga behörigheter att:

• Redigera butiksinformation
• Hantera produktlistor
• Visa och hantera beställningar
• Konfigurera betalnings- och leveransinställningar
• Ge åtkomst till andra användare (om tillämpligt)

4. Ansvar

Kontoansvarig Butiker är ansvarig för:

• Att hålla kontoinformationen korrekt och uppdaterad
• Att skydda kontots inloggningsuppgifter
• Att följa plattformens användarvillkor
• Att omedelbart rapportera misstänkt obehörig åtkomst

5. Ändringar och uppsägning

Plattformen förbehåller sig rätten att ändra rollen som Kontoansvarig Butiker eller avsluta den när som helst, med eller utan orsak. Kontoansvarig Butiker kan när som helst begära att bli ersatt eller avsäga sig rollen.

6. Kontakt

För frågor om rollen som Kontoansvarig Butiker, vänligen kontakta plattformens supportteam.

1. Definitioner

I dessa villkor avses med:

• Affiliateprogram: det program som drivs av Företaget och som gör det möjligt för Affiliates att tjäna provision genom att marknadsföra Företagets produkter eller tjänster.
• Affiliate: den fysiska eller juridiska person som är registrerad i Affiliateprogrammet och som marknadsför Företagets produkter eller tjänster.
• Företaget: den enhet som driver Affiliateprogrammet, såsom anges i registreringsprocessen.
• Provision: den ersättning som Affiliates erhåller för kvalificerade försäljningar som genereras via deras unika affiliate-länk.
• Kvalificerad försäljning: en försäljning som uppfyller de kriterier som anges i avsnitt 4 i dessa villkor.

2. Registrering och godkännande

För att delta i Affiliateprogrammet måste du skicka in en registreringsansökan via Företagets webbplats. Företaget förbehåller sig rätten att godkänna eller avslå ansökningar efter eget gottfinnande. Genom att registrera dig intygar du att all information du lämnar är korrekt och fullständig.

3. Affiliates skyldigheter

Som Affiliate förbinder du dig att:

• Marknadsföra Företagets produkter eller tjänster på ett ärligt och transparent sätt.
• Inte använda vilseledande, spam eller otillåtna marknadsföringsmetoder.
• Följa alla tillämpliga lagar och förordningar, inklusive men inte begränsat till lagar om reklam och dataskydd.
• Inte göra falska eller överdrivna påståenden om Företagets produkter eller tjänster.
• Inte använda Företagets varumärken eller logotyper på ett sätt som kan skada Företagets rykte.

4. Provision

Provision betalas ut för kvalificerade försäljningar som genereras via Affiliates unika affiliate-länk. En kvalificerad försäljning definieras som:

• En försäljning som görs av en ny kund som klickar på Affiliates affiliate-länk och genomför ett köp inom den angivna cookie-perioden.
• En försäljning som inte annulleras, returneras eller bestrids inom 30 dagar efter köpet.
• En försäljning som inte genereras genom självremittering eller bedräglig verksamhet.

Provisionssatsen anges i Affiliateprogrammets instrumentpanel och kan ändras av Företaget med rimligt varsel. Provision betalas ut månadsvis, förutsatt att minimibeloppet för utbetalning har uppnåtts.

5. Betalning

Betalning av provision sker via den betalningsmetod som Affiliates har valt under registreringen. Företaget förbehåller sig rätten att hålla inne betalningar om det finns misstanke om bedrägeri eller brott mot dessa villkor. Affiliates är ansvariga för alla skatter som är tillämpliga på deras provision.

6. Cookie-period

Cookie-perioden för affiliate-länkar är 30 dagar. Om en kund klickar på Affiliates affiliate-länk och genomför ett köp inom denna period, kommer försäljningen att krediteras Affiliates, även om kunden inte gör köpet omedelbart.

7. Uppsägning

Både Affiliates och Företaget kan när som helst säga upp Affiliates deltagande i Affiliateprogrammet med omedelbar verkan, utan angivande av skäl. Vid uppsägning förlorar Affiliates rätten till all provision som inte redan har betalats ut, om inte annat överenskommits skriftligen.

8. Ansvarsbegränsning

Företaget är inte ansvarigt för några direkta, indirekta, tillfälliga eller följdskador som uppstår till följd av Affiliates deltagande i Affiliateprogrammet. Affiliates deltagande sker på egen risk.

9. Ändringar

Företaget förbehåller sig rätten att när som helst ändra dessa villkor. Affiliates kommer att meddelas om väsentliga ändringar via e-post eller via Affiliateprogrammets instrumentpanel. Fortsatt deltagande efter ändringarna innebär att Affiliates accepterar de nya villkoren.

10. Tillämplig lag och tvister

Dessa villkor regleras av nederländsk lag. Alla tvister som uppstår till följd av eller i samband med dessa villkor ska slutligen avgöras av den behöriga domstolen i Amsterdam, Nederländerna.

Dessa allmänna villkor gäller för alla praktikplatser som erbjuds av [Företagsnamn] (nedan: "Företaget") till studenter vid en högskola eller ett universitet (nedan: "Praktikanten"). Genom att underteckna praktikavtalet förklarar sig Praktikanten bunden av dessa villkor.

1.1 Definitioner

• Praktikplats: En tillfällig, lärande arbetsplats inom Företaget, som är en del av Praktikantens utbildning.
• Praktikant: Den student som genomför praktiken.
• Praktikavtal: Det avtal som ingås mellan Företaget, Praktikanten och (om tillämpligt) utbildningsinstitutionen.
• Praktikperiod: Den period som anges i praktikavtalet.

1.2 Avtalets ingående

Praktikavtalet kommer till stånd efter att Företaget har godkänt Praktikantens ansökan och båda parter har undertecknat avtalet. Avtalet är personligt och kan inte överlåtas till tredje part utan Företagets skriftliga medgivande.

1.3 Praktikantens skyldigheter

• Praktikanten ska utföra de uppgifter som ålagts honom/henne på ett noggrant och ansvarsfullt sätt.
• Praktikanten ska följa de regler, instruktioner och policyer som gäller inom Företaget.
• Praktikanten ska behandla all information som han/hon får tillgång till inom ramen för praktiken som konfidentiell, både under och efter praktikperioden.
• Praktikanten får inte utan Företagets uttryckliga tillstånd bedriva konkurrerande verksamhet eller utföra arbete för tredje part som kan skada Företagets intressen.

1.4 Företagets skyldigheter

• Företaget ska tillhandahålla en lämplig arbetsplats och handledning för Praktikanten.
• Företaget ska ge Praktikanten möjlighet att uppnå de lärandemål som fastställts i praktikavtalet.
• Företaget ska informera Praktikanten om gällande säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler.

1.5 Ersättning och förmåner

Praktikanten har endast rätt till ersättning och/eller förmåner om detta uttryckligen anges i praktikavtalet. Om ingen ersättning avtalats, utförs praktiken utan ekonomisk kompensation.

1.6 Immateriella rättigheter

Alla immateriella rättigheter (såsom upphovsrätt, patent, design och varumärken) som skapas av Praktikanten inom ramen för praktiken, tillfaller Företaget. Praktikanten avstår härmed från alla eventuella personliga rättigheter i den utsträckning som lagen tillåter.

1.7 Sekretess

Praktikanten är skyldig att iaktta strikt sekretess avseende all information om Företaget, dess kunder, produkter, tjänster och affärsverksamhet som han/hon får kännedom om under praktiken. Denna sekretessförpliktelse gäller även efter praktikperiodens slut.

1.8 Ansvar

• Företaget ansvarar inte för skador som Praktikanten orsakar tredje part under praktiken, såvida inte skadan är en direkt följd av Företagets grova vårdslöshet eller uppsåt.
• Praktikanten ansvarar för skador som han/hon orsakar Företaget genom uppsåt eller grov vårdslöshet.
• Företaget ansvarar för skador som Praktikanten ådrar sig under praktiken i enlighet med gällande lagstiftning, inklusive arbetsmiljölagen.

1.9 Uppsägning och förtida avslut

• Praktikavtalet kan sägas upp av båda parter med en uppsägningstid på [X] dagar, om inte annat anges i avtalet.
• Företaget har rätt att omedelbart avsluta praktiken om Praktikanten allvarligt bryter mot sina skyldigheter enligt detta avtal eller om det finns andra tvingande skäl.
• Praktikanten har rätt att omedelbart avsluta praktiken om Företaget allvarligt bryter mot sina skyldigheter.

1.10 Force Majeure

Ingen av parterna är skyldig att fullgöra sina förpliktelser enligt detta avtal om fullgörandet förhindras eller försvåras av omständigheter utanför partens kontroll, såsom krig, naturkatastrofer, pandemier, strejker eller myndighetsbeslut.

1.11 Ändringar

Ändringar av eller tillägg till dessa allmänna villkor eller praktikavtalet är endast giltiga om de har överenskommits skriftligen mellan parterna.

1.12 Tillämplig lag och tvister

På dessa allmänna villkor och praktikavtalet är svensk rätt tillämplig. Tvister som uppstår i anslutning till eller med anledning av avtalet ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna. Om förhandling inte leder till en lösning, ska tvisten avgöras av allmän domstol i [Stad, Sverige].

2. Specifika villkor för praktikplatsen

Utöver de allmänna villkoren gäller följande specifika villkor för denna praktikplats:

2.1 Praktikens innehåll

Praktikanten kommer att delta i [specifik avdelning eller projekt]. De huvudsakliga uppgifterna omfattar:

• [Uppgift 1]
• [Uppgift 2]
• [Uppgift 3]

2.2 Handledning

Praktikanten tilldelas en handledare inom Företaget, [Namn på handledare], som ansvarar för vägledning och återkoppling. Handledaren kommer att hålla regelbundna avstämningsmöten med Praktikanten.

2.3 Arbetstider och närvaro

Praktikanten förväntas närvara under Företagets ordinarie arbetstider, [t.ex. måndag till fredag, kl. 09.00–17.00]. Eventuell frånvaro ska anmälas i förväg till handledaren.

2.4 Utvärdering

I slutet av praktikperioden kommer en utvärdering att genomföras av handledaren och Praktikanten. Resultatet av utvärderingen kan delas med utbildningsinstitutionen om Praktikanten samtycker till detta.

3. Slutbestämmelser

Om någon bestämmelse i dessa allmänna villkor eller praktikavtalet skulle vara ogiltig eller ogenomförbar, påverkar detta inte giltigheten av de övriga bestämmelserna. Parterna ska då ersätta den ogiltiga bestämmelsen med en bestämmelse som så långt som möjligt överensstämmer med den ursprungliga avsikten.